Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan (FITK) UIN Sumatera Utara melaksanakan Sosialisasi Pelaporan Capaian Kinerja Tahun 2025 pada Selasa, 10 Desember 2025. Kegiatan ini dihadiri oleh Dekan FITK, Prof. Dr. Tien Rafida, M.Hum, jajaran pimpinan fakultas, serta seluruh pegawai di lingkungan FITK.
Rektor UIN Sumatera Utara, Prof. Dr. Nurhayati, M.Ag, memberikan dorongan kuat kepada seluruh unit kerja agar segera menyelesaikan pelaporan capaian kinerja masing-masing secara tertib dan tepat waktu. Beliau menegaskan bahwa kualitas pelaporan akan menjadi acuan penting dalam evaluasi dan penguatan akuntabilitas institusi.
“Setiap unit harus menunjukkan komitmen dan keseriusan dalam pelaporan kinerja. Ini bukan sekadar kewajiban administratif, tetapi bagian dari upaya kita bersama untuk meningkatkan tata kelola dan akuntabilitas universitas,” tegas Rektor.
Dalam kegiatan tersebut, Satuan Pengawasan Internal (SPI) UIN Sumatera Utara hadir sebagai narasumber untuk memberikan penjelasan dan pengarahan teknis terkait Pengisian Capaian Kontrak Kinerja Tahun 2025, yang memiliki batas akhir pada 18 Desember 2025. SPI juga memberikan gambaran awal mengenai mekanisme penyusunan dan pengisian Kontrak Kinerja Tahun 2026, mulai dari penyusunan indikator, penetapan target, hingga sinkronisasi dengan rencana strategis fakultas.
Dekan FITK, Prof. Dr. Tien Rafida, M.Hum, menyampaikan apresiasi atas kehadiran SPI serta menekankan pentingnya kesiapan seluruh pegawai dalam menghadapi agenda pelaporan. Beliau mengajak seluruh unit kerja untuk memanfaatkan sosialisasi ini sebagai penguatan pemahaman teknis dan upaya bersama meningkatkan kualitas kinerja FITK.
Kegiatan berlangsung interaktif melalui sesi diskusi dan tanya jawab yang membantu peserta memperjelas berbagai prosedur teknis pelaporan. Antusiasme para pegawai menunjukkan komitmen FITK untuk meningkatkan kualitas pengelolaan kinerjanya.
Dengan terselenggaranya kegiatan ini, FITK UIN Sumatera Utara berharap pelaporan capaian kinerja tahun 2025 dapat diselesaikan tepat waktu dan menjadi dasar yang solid dalam penyusunan Kontrak Kinerja Tahun 2026 yang lebih akuntabel dan terarah.
