Pascasarjana UIN Sumatera Utara Medan melaksanakan Sosialisasi Pelaporan Kinerja Tahun 2025 pada Selasa, 10 Desember 2025. Kegiatan ini dihadiri oleh jajaran pimpinan dan seluruh pegawai di lingkungan Pascasarjana sebagai bagian dari penguatan tata kelola serta upaya meningkatkan kualitas pelaporan kinerja.
Rektor UIN Sumatera Utara, Prof. Dr. Nurhayati, M.Ag, memberikan arahan dan dorongan kepada seluruh unit kerja agar segera menyelesaikan pelaporan kinerja secara tertib, akurat, dan tepat waktu. Beliau menegaskan bahwa ketertiban pelaporan merupakan aspek penting dalam proses evaluasi dan akuntabilitas institusi.
“Setiap unit harus menunjukkan komitmen dan keseriusan dalam pelaporan kinerja. Ini bukan sekadar kewajiban administratif, tetapi bagian dari upaya kita untuk meningkatkan tata kelola dan akuntabilitas universitas,” tegas Rektor.
Usai arahan Rektor, kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan oleh Satuan Pengawasan Internal (SPI) UIN Sumatera Utara. SPI menjelaskan teknis Pengisian Capaian Kontrak Kinerja Tahun 2025, yang harus diselesaikan hingga batas akhir pada 18 Desember 2025. Penjelasan yang diberikan mencakup alur penginputan data, ketentuan capaian indikator, pelengkapan bukti dukung, serta proses verifikasi.
Selain itu, SPI juga menyampaikan gambaran mekanisme penyusunan Kontrak Kinerja Tahun 2026, mulai dari penetapan indikator, penyesuaian target, hingga sinkronisasi dokumen dengan rencana strategis universitas.
Direktur Pascasarjana UIN Sumatera Utara, Prof. Dr. Nurussakinah Daulay, M.Psi, menyampaikan apresiasi atas dukungan pimpinan universitas dan kehadiran SPI. Beliau mendorong seluruh pegawai untuk mengikuti sosialisasi dengan serius dan segera mengimplementasikan arahan yang diberikan demi tercapainya pelaporan kinerja yang lebih tertib dan berkualitas.
Kegiatan berlangsung interaktif melalui sesi diskusi dan tanya jawab yang membantu peserta memperjelas berbagai prosedur teknis pelaporan. Antusiasme peserta mencerminkan komitmen Pascasarjana UIN Sumatera Utara dalam meningkatkan kualitas pengelolaan kinerja secara keseluruhan.
Dengan terselenggarakannya sosialisasi ini, Pascasarjana UIN Sumatera Utara berharap pelaporan kinerja tahun 2025 dapat diselesaikan tepat waktu dan menjadi fondasi dalam penyusunan Kontrak Kinerja Tahun 2026 yang lebih terarah, efektif, dan akuntabel.
