Medan, 11 Agustus 2025 — Universitas Islam Negeri (UIN) Sumatera Utara menggelar kegiatan Evaluasi Capaian Kinerja Semester I Tahun 2025 di Aula Lantai 3 Kampus IV UIN Sumatera Utara, Medan. Kegiatan ini dilaksanakan sebagai bagian dari komitmen universitas dalam mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang transparan, akuntabel, dan berorientasi pada hasil (outcome oriented).
Kegiatan evaluasi ini dihadiri oleh jajaran pimpinan universitas, mulai dari para Wakil Rektor, Dekan dan Direktur Pascasarjana, hingga Kepala Biro. Hadir pula para Wakil Dekan II, Kepala Satuan Pengawasan Internal (SPI), para Ketua Lembaga, serta para Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT). Kehadiran para pejabat tersebut mencerminkan komitmen bersama seluruh unsur pimpinan dalam mendukung proses evaluasi ini. Tidak hanya itu, pejabat dan staf pendukung yang memiliki peran strategis dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian program kerja di lingkungan UIN Sumatera Utara juga turut serta, memastikan evaluasi ini berjalan komprehensif dan melibatkan semua pihak terkait.
Dalam sambutannya, Rektor UIN Sumatera Utara, Prof. Dr. Nurhayati, M.Ag., menegaskan bahwa evaluasi capaian kinerja merupakan instrumen penting untuk mengukur sejauh mana program kerja dan kegiatan universitas telah dilaksanakan sesuai rencana strategis yang ditetapkan. Beliau menekankan bahwa kegiatan ini tidak hanya sekadar menilai pencapaian, tetapi juga menjadi sarana refleksi untuk mengidentifikasi hambatan dan menemukan solusi yang tepat guna peningkatan kinerja pada semester berikutnya.
“Evaluasi seperti ini adalah momentum bagi kita semua untuk melihat dengan jujur capaian yang sudah kita raih, sekaligus mengidentifikasi tantangan yang perlu segera diatasi. Kita harus memastikan bahwa setiap program dan kegiatan memberikan manfaat nyata bagi kemajuan UIN Sumatera Utara dan seluruh pemangku kepentingan,” ujar Prof. Nurhayati dalam pidatonya.
Lebih lanjut, beliau menyampaikan bahwa keberhasilan pencapaian target kinerja bukan hanya ditentukan oleh satu unit kerja, tetapi merupakan hasil sinergi dan kolaborasi seluruh bagian di universitas. Oleh karena itu, diperlukan komunikasi yang efektif, koordinasi yang solid, dan komitmen bersama untuk terus meningkatkan kualitas layanan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
Kepala SPI UIN Sumatera Utara, Dr. Hotbin Hasugian, S.E., M.Si., dalam paparannya menyampaikan bahwa hasil evaluasi semester ini akan menjadi bahan analisis penting dalam penyusunan strategi perbaikan ke depan. Ia menekankan pentingnya setiap unit kerja memiliki indikator kinerja yang terukur, dokumentasi kegiatan yang rapi, serta pelaporan yang tepat waktu.
“SPI akan terus berperan aktif dalam memastikan proses perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan kinerja berjalan sesuai prinsip good governance. Ke depan, kita akan memperkuat pembinaan dan pendampingan kepada seluruh unit kerja agar target yang ditetapkan dapat tercapai secara optimal,” tegas beliau.
Sementara itu, Bapak Edi Syahputra, S.E., M.Si., dalam sesi evaluasi menyampaikan berbagai catatan dan rekomendasi strategis untuk peningkatan kinerja di semester berikutnya. Ia menyoroti perlunya koordinasi lintas unit yang lebih intensif, penguatan monitoring secara berkala, serta optimalisasi pemanfaatan teknologi informasi dalam mendukung pelaporan kinerja.
“Evaluasi hari ini memberikan gambaran yang jelas tentang kekuatan dan kelemahan kita. Tugas kita selanjutnya adalah memastikan bahwa perbaikan yang kita sepakati dapat dilaksanakan dengan konsisten dan terukur,” ujar Edi Syahputra.
Kegiatan evaluasi ini mencakup pemaparan capaian kinerja dari setiap fakultas, biro, lembaga, dan unit pelaksana teknis, yang disampaikan secara bergantian oleh para pimpinan unit. Setiap penyajian dilengkapi dengan data kuantitatif dan kualitatif, sehingga analisis capaian dapat dilakukan secara komprehensif. Selain itu, forum ini juga menjadi ajang diskusi interaktif, di mana peserta dapat memberikan masukan, saran, dan rekomendasi strategis untuk peningkatan kinerja di masa mendatang.
Di akhir kegiatan, Rektor menyampaikan apresiasi kepada seluruh pimpinan dan staf atas dedikasi dan kerja keras yang telah dilakukan sepanjang semester pertama tahun 2025. Beliau berharap agar semangat kerja sama dan komitmen terhadap mutu dapat terus dipertahankan dan ditingkatkan.”Mari kita jadikan hasil evaluasi ini sebagai bahan bakar untuk melangkah lebih cepat dan lebih tepat. Kita harus optimis bahwa dengan kerja keras, kerja cerdas, dan kerja ikhlas, UIN Sumatera Utara akan mampu mencapai target-target strategisnya,” pungkas Rektor.
Dengan terlaksananya kegiatan evaluasi ini, UIN Sumatera Utara semakin meneguhkan posisinya sebagai perguruan tinggi Islam negeri yang senantiasa mengedepankan prinsip tata kelola yang baik (good university governance) serta berkomitmen pada peningkatan mutu berkelanjutan (continuous quality improvement).
